Lea los decretos

Nueva escala de salarios de empleados y obreros de la administración pública

Más medidas revolucionarias por el Buen Vivir del pueblo trabajador. (Foto: Archivo).
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YVKE Mundial / Rubí Guadelis
El Comandante Presidente, Hugo Chávez Frías, decretó el aumento de salarios, sueldos y otros beneficios para los trabajadores y las trabajadoras en todo el país, a partir del 1° de mayo de 2011.
Si desea enterarse en detalle, lea el decreto presidencial que lo contempla:
25 de abril de 2011

Decreto N° 8.168

Hugo Chávez Frías
Presidente de la República

Con el supremo compromiso y voluntad de lograr la mayor eficacia política y calidad revolucionaria en la construcción del Socialismo, la refundación de la nación venezolana, basado en principios humanistas, sustentado en condiciones morales y ética que persiguen el progreso de la patria y del colectivo, por mandato del pueblo y en ejercicio de la atribución que le confiere el numeral 11 del artículo 236 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 55 de la Ley del Estatuto de la Función Pública y 180 del Reglamento General de la Ley de Carrera Administrativa, en Consejo de Ministros,

]Considerando[/b:d65a014362]

Que la dignificación de los trabajadores es un aspecto esencial de la democratización que busca la nueva institucionalidad del Estado, y que los servidores públicos, como los hombres y mujeres que ponen la administración al servicio del pueblo, son una parte importante y particular del mundo del trabajo necesaria para cubrir la deuda social en la República Bolivariana de Venezuela y cumplir con el propósito igualitario de nuestra Constitución,

]Considerando[/b:d65a014362]

Que para el Ejecutivo Nacional, es un objetivo la mejora progresiva de las remuneraciones de las funcionarias y funcionarios públicos de carrera, a fin de garantizar la igualdad de oportunidades y capacidades que permita desarrollar una vida digna y cubrir para sí y su familia las necesidades básicas materiales, sociales e intelectuales de los servidores públicos,

]Decreta[/b:d65a014362]

]Sistema de remuneración de las empleadas y empleados de la Administración Pública Nacional [/b:d65a014362]

]Artículo 1°. [/b:d65a014362]El presente Decreto tiene por objeto regular y establecer la Escala General de Sueldos para funcionarias y funcionarios de carrera de la Administración Pública Nacional.
]Artículo 2°. [/b:d65a014362]Se aprueba la escala de sueldos para cargos de las funcionarias y funcionarios públicos de carrera. Aplicable al Sistema de Clasificación de Cargos que rige la carrera funcionarial de la Administración Pública Nacional, en las siguientes fases:

]Fase 1[/b:d65a014362]
A partir del 1ro de mayo de 2011

]Niveles[/b:d65a014362]

]Bachilleres[/b:d65a014362]

I II III IV V VI VII
B1 1.407,47* 1.548,22 1.759,34 2.111,21 2.463,07 2.674,19 2.814,94
B2 1.713,45 1.884,80 2.141,81 2.570,18 2.998,54 3.255,56 3.426,90
B3 1.919,80 2.111,78 2.399,75 2.879,70 3.359,65 3.647,62 3.839,60
* A partir del 1° de septiembre, el nivel B1-I quedará en Bs. 1.548,22 homologado al salario mínimo nacional
]Técnico Superior
[/b:d65a014362]
I II III IV V VI VII
T1 2.021,30 2.223,43 2.526,63 3.031,95 3.537,28 3.840,47 4.042,60
T2 2.088,00 2.296,80 2.610,00 3.132,00 3.654,00 3.967,20 4.176,00

]Profesional Universitario[/b:d65a014362]

I II III IV V VI VII
P1 2.150,35 2.365,39 2.887,94 3.225,53 3.763,11 4.085,67 4.300,70
P2 2.270,70 2.497,77 2.838,38 3.406,05 3.973,73 4.314,33 4.541,40
P3 2.311,30 2.542,43 2.889,13 3.466,95 4.044,78 4.391,47 4.622,60
]Artículo 3: [/b:d65a014362]La aplicación de la escala establecida en el presente Decreto, da derecho a la asignación de sueldo inicial o básico de cada grado. Cuando el sueldo total del funcionario constituido por el sueldo inicial o básico aquí establecido más las compensaciones percibidas al 30 de abril de 2011, resultan superior a dicho sueldo, se mantendrá su remuneración total dentro del rango contemplado entre los mínimos y máximos correspondientes al grupo.

El último nivel de cada grupo en la escala de sueldos objeto del presente Decreto, es el máximo del sueldo que puede ser percibido en el grupo o clase de cargos correspondientes.

]Artículo 4: [/b:d65a014362]Queda entendido que en el sueldo básico establecido en el presente Decreto, se encuentran incluidos los ajustes realizados al salario mínimo nacional obligatorio.

]Artículo 5: [/b:d65a014362]Los órganos y entes de la Administración Pública Nacional sujetos a este Decreto no podrán otorgar ingresos de carácter salarial distintos a los previstos en la escala establecida en el artículo 2°.

]Artículo 6: [/b:d65a014362]Se excluyen de la aplicación del presente Decreto las funcionarias y funcionarios, empleadas y empleados al servicios de entes u órganos de la Administración Pública con sistemas de remuneraciones especiales o diferentes, de conformidad con las exclusiones establecidas en la ley.

]Artículo 7: [/b:d65a014362]Las escalas de sueldos establecidas en el artículo 2° del presente Decreto, son aplicables a título de referencia a los trabajadores que prestan sus servicios a las gobernaciones y alcaldías y sus entes adscritos. En todo caso, la Dirección de Recursos Humanos de éstas, podrá realizar el respectivo estudio de clasificación y definición de las tareas, perfiles y competencias de los cargos requeridos para el cumplimiento de los objetivos y metas institucionales de conformidad con las directrices establecidas en este Decreto y en concordancia con las directrices del órgano de planificación de cada estado o municipio.

]Artículo 8: [/b:d65a014362]El presente Decreto no es aplicable a las personas contratadas en la Administración Pública Nacional que realicen tareas de consultoría, asesoría o actividades especiales de difícil reclutamiento.

]Artículo 9: [/b:d65a014362]Las dudas que se susciten con motivo de la aplicación de este Decreto, serán resueltas por el Ministerio del Poder Popular de Planificación y Finanzas.

]Artículo 10: [/b:d65a014362]Este Decreto entrará en vigencia a partir del 1° de mayo de 2011.

]Artículo 11: [/b:d65a014362]El Vicepresidente Ejecutivo y los Ministros quedan encargados de la ejecución del presente Decreto.

Dado en Caracas, a los veinticinco días del mes de abril de dos mil once. Años 201° de la Independencia, y 151° de la Federación y 12° de la Revolución Bolivariana.

Ejecútese
(L.S.)

Hugo Chávez Frías
]También se incrementó el tabulador salarial para las obreras y los obreros al servicio de la Administración Pública
25 de abril de 2011
Decreto N° 8.169
Hugo Chávez Frías
Presidente de la República
Con el supremo compromiso y voluntad de lograr la mayor eficacia política y calidad revolucionaria en la construcción del Socialismo, la refundación de la nación venezolana, basado en principios humanistas, sustentado en condiciones morales y éticas que persiguen el progreso de la patria y del colectivo, por mandato del pueblo y en ejercicio de la atribución que le confiere el numeral 11 del artículo 236 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 55 de la Ley de Estatuto de la Función Pública y 180 del Reglamento General de la Ley de Carrera Administrativa, en Consejo de Ministros,
Considerando

[/b:d65a014362]

Que la dignificación de los trabajadores es un aspecto esencial de la democratización que busca la nueva institucionalidad del Estado, y que los servidores públicos, como los hombres y mujeres que ponen la administración al servicio del pueblo, son una parte importante y particular del mundo del trabajo necesaria para cubrir la deuda social en la República Bolivariana de Venezuela y cumplir con el propósito igualitario de nuestra Constitución,
]Considerando

[/b:d65a014362]

Que para el Gobierno Bolivariano, las reivindicaciones salariales de las obreras y obreros de la Administración Pública representan un objetivo estratégico revolucionario, a los fines de otorgar la mayor suma de felicidad a nuestro pueblo,
Decreta
El siguiente,
Sistema de remuneraciones de las Obreras y Obreros de la Administración Pública Nacional
Artículo 1: El presente Decreto tiene por objeto regular y establecer el Tabulador General de Salarios para las Obreras y Obreros al servicio de la Administración Pública Nacional.

Artículo 2: Se aprueba el tabulador salarial para las obreras y obreros al servicio de la Administración Pública Nacional, como sigue:

]No Calificado [/b:d65a014362]
Grado Mínimo Máximo
1 1.407,00 2.110,50
2 1.611,00 2.416,50
3 1.674,00 2.511,00
4 1.738,00 2.607,00
]
[/b:d65a014362]
]Calificado[/b:d65a014362]
Grado Mínimo Máximo
5 1.801,00 2.701,50
6 1.864,00 2.796,00
7 1.928,00 2.892,00
8 1.991,00 2.986,50
]Supervisor [/b:d65a014362]
Grado Mínimo Máximo
9 2.054,00 3.081,00
10 2.118,00 3.177,00
]Artículo 3: [/b:d65a014362]La aplicación del tabulador salarial establecido en el artículo 2° del presente Decreto, da derecho a la asignación de salario inicial o básico de cada grado. Cuando el salario total de la obrera y obrero constituido por el salario inicial o básico aquí establecido al 30 de abril de 2011, resulta superior a dicho salario, se mantendrá su remuneración total dentro del grado contemplado entre los mínimos y máximos correspondientes al grado.

En el nivel máximo del tabulador salario por cada grado, objeto del presente Decreto, es el máximo del salario que puede ser percibido en el grado correspondiente.

Artículo 4: Los órganos y entes de la Administración Pública Nacional sujetos a este Decreto no podrán otorgar ingresos de carácter salarial distintos a los previstos en el tabulador establecido en el artículo 2.

Artículo 5: Se excluyen de la aplicación del presente Decreto las obreras y obreros al servicio de los entes u órganos de la Administración Pública con sistemas de remuneraciones especiales o diferentes, de conformidad con las exclusiones establecidas en la ley.

Artículo 6: El tabulador salarial establecido en el artículo 5 del presente Decreto, es aplicable a título de referencia a los trabajadores que prestan sus servicios a las gobernaciones y alcaldías y sus entes adscritos. En todo caso, la Dirección de Recursos Humanos de éstas, podrá realizar el respectivo estudios de clasificación y definición de las tareas, perfiles y competencias de los cargos requeridos para el cumplimiento de los objetivos y metas institucionales de conformidad con las directrices establecidas en este Decreto y en concordancia con las directrices del órgano de planificación de cada estado o municipio.

Artículo 7: El presente Decreto no es aplicable a las personas contratadas en la Administración Pública Nacional que realicen tareas de consultoría, asesoría o actividades especializadas de difícil reclutamiento.

Artículo 8: Las dudas que se susciten con motivo de la aplicación de este Decreto, serán resueltas por el Ministerio del Poder Popular para el Trabajo y Seguridad Social y el Ministerio del Poder Popular de Planificación y Finanzas.

Artículo 9: Este Decreto entrará en vigencia a partir del 1° de mayo de 2011.

Artículo 10: El vicepresidente Ejecutivo y los Ministros quedan encargados de la ejecución del presente Decreto.

Dado en Caracas, a los veinticinco días del mes de abril de dos mil once, años 201° de la Independencia, y 151° de la Federación y 12° de la Revolución Bolivariana.

Ejecútese,
(L.S.)

]Hugo Chávez Frías[/b:d65a014362]


yo lo veo de esta manera: Simple Años de servios en la administración publica de un trabajador desde que empieza hasta su jubilación = 25 años, niveles del tabulador 7 años. si divido 25/7 me da 3,57; cada nivel. ahora si divido mis años de servicio entre 3.57 me da mi ubicación de nivel, lo que pasa es que habemos demasiadas personas con 30, 35 y 40 años de SERVICIO dentro de la administración, y eso como que es lo que no les cuadra pero lamentablemente es lo justo que nos debe corresponder

Soy Asistente de Laboratorio Clinico II en la Administracion publica tengo 31 años de servicio nunca hemos sido clasificados a nivel nacional ahora aparecemos bachilleres I en la tabla no tenemos ni paso, ni grado estamos en el salario minimo

Soy Asistente de Laboratorio Clinico II en la Administracion publica tengo 31 años de servicio nunca hemos sido clasificados a nivel nacional ahora aparecemos bachilleres I en la tabla no tenemos ni paso, ni grado estamos en el salario minimo

Yo creo que hay que tomar mas en cuenta la profesión del funcionario público porque muchas veces no concuerda con su cargo, por lo tanto se debe tomar mas en cuenta su nivel intelectual o profesión para el pago de su salario.

Estimados amigos, me he llevado una tremenda decepcion; laboro honorablemente en el Ministerio de Energia y Petroleo, comunmente; aunque errado llamado Menpet, les comento que aqui no respetan los Niveles de los cargos. Mi cargo es P1 (Profesional 1) Nivel VI (Nivel 6) y gano como si fuera P1 nivel I, cuestion increible porq le sucede a todo el mundo, es decir se estan tomando el salario de los funcionarios, puesto que un P1 nivel VI le corresponden 2818. Que horror quien actuara sobre esto??

dos dias despues del primer decreto hecho por el presidente unos de lossegretarios del gobernador de carabobo el abogado ganen arena indico que en el estado carabobo no se podia dar el aumento porque el ciudadano gobernador ya en enero el habia hecho un aumento de un 30 por ciento yo quisiera saber cual fue ese aumento porque el ultimo aumento lo dejo en decreto el ex gobernador acosta carles y fue de un 45 por ciento bueno si tiene dos años y no le ha entregado uniformes a los policias justici

Y DONDE ESTA EL AUMENTO PARA LOS TRABAJADORES DE LAS ALCALDIAS Y GOBERNACIONES..? DEBERIAN DE MODIFICAR EL ARTICULO Nº 7 EN LA ESCALA DE LOS EMPLEADOS PUBLICOS, PORQUE HAY DICE QUE "ES APICABLE A TITULO DE REFERENCIA PARA LAS ALCALDIAS Y GOBERNACIONES" MAS NO HACEN REFERENCIA DE QUE LES CORRESPONDE, SALUDOS...

QUISIERA SABER, COMO VA A QUEDAR MI SUELDO, BACHILLER I, SECRETARIA II, CON 34 AÑOS DE SERVICIOS EN LA ADMINISTRACION PUBLICA, ININTERRUMPIDOS.GRACIAS

QUISIERA SABER, COMO VA A QUEDAR MI SUELDO, BACHILLER I, SECRETARIA II, CON 34 AÑOS DE SERVICIOS EN LA ADMINISTRACION PUBLICA, ININTERRUMPIDOS.

Que lástima que ha nuestros gobernantes se les olvida que existe el Gremio Docente Nacional,a los cuales se les agradece la existencia de todo profesional pero parece que es todo lo contrario ya que son EXCLUIDOS en esta supuesta politica de inclusión;y RECIBEN SUELDOS MISERABLES QUE SOLO LES ALCANZA PARA SOBREVIVIR.REAJUSTEN SUELDOS YA ...ELLOS LO MERECEN por tener en sus manos el futuro del país.

comandante presidente verdaderamente hay que revisar las firmas de contrato colectivo no puede ser los multimillonarios corpelec,pdvsa, sidor, ministros y las ferromineras

necesito las clasificaciones de los obreros por sus nombres por ejemplo Obreros clasificados como: electricista que nivel tienen

donde quedamos los funcionarios estadales de la policia del estado tachira?

mediante el presente me dirijo a ustedes para solicitar imformacion respecto a mi caso particular trabajo en universidad BRITO F LA VICToria soy lic Educación tengo maestría ocupo un cargo de SUPERVISOR DE ALMACEN TENGO UNSUELDO DE 1223.85 estoy t "1! ahora que sueldo me corresponde mucho sabria agracer su opion

cual sera mi sueldo , si soy supervisor d obreros de una escuela. en este año.

Quisiera por favor que me informaran como se aplicaria la escala y el tabular a los trabajadores del INCE, ya que algunos no poseen cargos calificados y la mayoria tienen de forma general el mismo cargo pero con funciones diferentes. por favor respondanme. gracias...

quiero saber si la escala salarial lo reciben los comtratado del sector salud soy obrero del hospital general de los valles del tuy

nosotro lo mesonero que no devengamo salario minimo sino una base de 14.20 bf y 10 porciento del servicio osea salirio variable deverian pagarno el salario minimo

Ese aumento de salario corresponde a los Docentes del Ministerio del Poder Popular para la Educación? Especificamente en docentes por hora y de 33.33 horas?

Buenas tardes este aumento por tabulador le corresponde a los docentes,que no ganan sueldo minimo, aun no se nombra por ningun lado, gracias.

Hola, para saber si el aumento corresponde a los docentes de basica nacilanal y como seria la clasificacion, en que rango P1, P2..no entiendo esta parte yo soy docente 15 años de servicios rural, soy docente III, Garcias.

¿Cuál será el salario de los profesores de 33 horas (Docente II) en la nueva esacla de sueldos es valida para los trabajadores del Ministerio del poder Popular para la educación?

los docentes como quedamos aqui que alguin nos explique

Quiero saber si este tabulador de salarios tambien le corresponde a docentes nacionales jubilados del Ministerio de Educación. Soy Docente IV jubilada (T.S.U) en Educacion Especial. En donde me ubico? Le agradezco me informen. Pregunto porque no siempre ubican al Ministerio de Educación como perteneciente a la administración pública.
Gracias

por favor quiero que me expliquen si puede alguien como saber en que nivel estamos y que entra en cada nivel.por ejemplo;Si son por los años de servicio 0 que es lo que significa nivel y que entra ahi en la tabla.Muchas gracias a quien me pueda ayudar.

Pregunto.. Que significa PI, P2, P3, Como me ubico en el tabulador??? si alguien tiene la respuesta que explique por favor. Gracias

soy obrero de un tecologico quiero saver cundo es el sueldo de un grado 5 del nuevo aumento de sueldo decretado por el comandante chaves

LA INTENCION DE NUESTRO COMANDANTE ES QUE TODOS SEAMOS PARTE DEL BUEN VIVIR POR ESO SERIA NECESARIO QUE EL GOBIERNO NACIONAL OBLIGUE A LAS ALCALDIAS Y GOBERNACIONES A APLICAR ESTE TABULADOR QUE ES JUSTICIA Y UN RECONOCIMIENTO AL SECTOR PUBLICO. DEBEMOS ESTAR CLARO QUE LOS FUNCIONNARIOS DE LAS ALCALDIAS SOMOS LOS QUE ESTAMOS EN LOS SECTORES MAS CERCA DEL PODER POPULAR

¿Cuál será el salario de los profesores de 36 horas (Docentes I) en la nueva escala de sueldos otorgados por el Ejecutivo Nacional? En el gremio se manipula mucho la información. Gracias

Buen dia...ante todo pido mil disculpas si he de pasar por ignorante...pero necesito con urgencia aclarar una gran duda y agradezco enormemente a quien se interese por responderme, laboro desde hace mas o menos 5 años en un centro educativo con convenio avec y mi cargo como aux de preescolar esta saldado como cargo administrativo, mi salario base es de 1.138.90bs, es decir no alcanzo a cobrar ni salario minimo, laboro durante 5 horas porque no es permitido de ninguna forma segun el administrador del plantel trabajar 6 para alcanzar asi un "salario minimo" por lo que a mi personalmente respecta no es justo debido al exceso de trabajo que alli desempeño, soy madre de 2 hijos que dependen de mi ademas de mi padre que se encuentra impedido por motivos de salud pues soy una mujer divorciada, cosa que no es nada facil, por tales motivos necesito por favor saber si estoy o no en lo justo!!! Gracias

Buen dia...ante todo pido mil disculpas si he de pasar por ignorante...pero necesito con urgencia aclarar una gran duda y agradezco enormemente a quien se interese por responderme, laboro desde hace mas o menos 5 años en un centro educativo con convenio avec y mi cargo como aux de preescolar esta saldado como cargo administrativo, mi salario base es de 1.138.90bs, es decir no alcanzo a cobrar ni salario minimo, laboro durante 5 horas porque no es permitido de ninguna forma segun el administrador del plantel trabajar 6 para alcanzar asi un "salario minimo" por lo que a mi personalmente respecta no es justo debido al exceso de trabajo que alli desempeño, soy madre de 2 hijos que dependen de mi ademas de mi padre que se encuentra impedido por motivos de salud pues soy una mujer divorciada, cosa que no es nada facil, por tales motivos necesito por favor saber si estoy o no en lo justo!!! Gracias

buenas tardes, necesito por favor me saquen de una duda soy personal administrativo por el ministerio de educación, soy graduada en educación integral. me gustaría saber si yo entro en la escala de administrativos que cobran mas de sueldo minino. claro esta que me están cancelando la prima de profesionalización pero a diferencia de la escala salarial es una diferencia enorme. estoy cobrando como bachiller uno, y ya tengo 7 años y seis meses de servicio. por favor si pueden darme una razón se los agradezco. gracias

MUII BUENOS DIAS SEÑOR PRESIDENTE DE LA REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA RECIVA UN SALUDO REVOLUSOINARIO TENGO 18 AÑOS TRABAJANDO EN EL HOSPITAL GENERAL DE LOS VALLES DEL TUY SIMON BOLIVAR TRABAJE CN TRES CN PAÑIAS Y AHORA TENGO 7 AÑOS COMO CONTRATADA YO NECISITO MI CARGO YA QUE TENGO 50 AÑOS Y TENGO 4 NIETOS A MI CARGO Y ESTUDIAN AGRADECIDA EN LO QUE ME PUEDA AYUDAR 04241204671 04242438089 04242116214

MUII BUENOS DIAS SEÑOR PRESIDENTE DE LA REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA RECIVA UN SALUDO REVOLUSOINARIO TENGO 18 AÑOS TRABAJANDO EN EL HOSPITAL GENERAL DE LOS VALLES DEL TUY SIMON BOLIVAR TRABAJE CN TRES CN PAÑIAS Y AHORA TENGO 7 AÑOS COMO CONTRATADA YO NECISITO MI CARGO YA QUE TENGO 50 AÑOS Y TENGO 4 NIETOS A MI CARGO Y ESTUDIAN AGRADECIDA EN LO QUE ME PUEDA AYUDAR 04241204671 04242438089 04242116214

dentro de la escala en colegio de avec nocorresponde el aumento que nos dieron se debe revisar la clasificacion

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