¡Todos los trabajadores/as a votar!

Ministerio del Trabajo anunció plan para garantizar derecho al voto de todos los trabnajadores/as

Su voto: Ninguno Media: 5 (1 voto)
ABN

El ministro del Poder Popular para el Trabajo y la Seguridad Social, Roberto Hernández, acudió este viernes al Consejo Nacional Electoral (CNE) para informar sobre la jornada especial de fiscalización que emprendieron para garantizar que todos los trabajadores y trabajadoras ejerzan su derecho al sufragio durante el referendo aprobatorio de la enmienda constitucional.

Hernández, quien fue recibido por la presidenta del ente comicial, Tibisay Lucena, estuvo acompañado por el viceministro de ese despacho, Abraham Mussa,.

Señaló que en aquellos centros de trabajo, cuya jornada laboral sea continua, sus patronos están en el deber de facilitarles a los trabajadores el permiso para que acudan a sufragar.

Por último, indicó que el Ministerio del Trabajo activó el número telefónico 0800-TRABAJO (08008722256) a través del cual se podrán hacer denuncias.


La empresa petrex sudamerica sucursal venezuela ubicada en el tigre Edo Anzoategui no acata ordenes de reenganche con pagos de salarios caidos emitidad por la inspectoria del trabajo. al igual viola los decretos dictados y firmados por nuestro presidente como la INAMOBILIDAD LABORAL. tengo pruebas de lo que comento soy uno de los afectados. soy omar A padron perez vivo en Anaco Edo Anzoategui. algun ente que pueda ayudarme Telf 02824248659. gracias. ya no se a quien acudir e agotado los medios

24/02/2010
Miren, estamos arrechos, por el mal servicio, abuso y la matraca a que nos someten los funcionarios de la Inspectoría del Trabajo de los Teques del Estado Miranda: El Inspector que no sabemos cómo carajo se llama llega a su Oficina cuando le da la gana o llega tarde, 9, 10 u 11 a.m., para colmo cuando pedimos una información u orientación primero nos miran como si fuéramos unos animalejos o cucarachas y cuando nos atienden es como si les estuviéramos pidiendo un favor que hay que paga

buenas noches quisiera q me dijeran q puedo hacer para demandar a una empresa d salud privada en caracas xq tuve una conversacion telefonica con una integrante del sindicato patronal d la empresa. y a la hora el director medico me mando a seguridad interna a buscarme xq le dijeron q yo pararia la clinica un dia d semana cosa q fue mentira pero me desprestigiaron frente a toda la clinica llamandome revolucionario y chavista y creando una persecucion laboral q puedo hacer? debo demandar?

Como es posible que en hidrosuroeste no les paguen la cestaticket al personal que esta en reposo medico,hay a quienes les cancelan por este motivo un porcentaje del sueldo, los que piden permisos se los niegan o se los descuentan de las vacaciones hasta cuando los atropellos en esta empresa, ademas les deben dotaciones de seguridad industrial al personal fijo,segun politica de la empresa no se permiten matrimonios dentro de esta y el sr PRESIDENTE JACINTO COLMENARES tiene su esposa aqui laborand

buenos dias, quiero denunciar que el dia 25 de Enero de 2010, fui despedida de mi trabajo en la Alcaldia del Municipio Simon Rodriguez; sin decirme el motivo, y hasta el dia de hoy no me dan respuesta de mis prestaciones. en realidad necesito se me pague, porque tengo una familia a quien mantener y no tengo ingresos. les agradezco cualquier informacion o una asesoria, soy una mujer venezolana y con derecho a que el estado socialista me proteja.. Gracias.

*BUENAS NOCHES. TRABAJO EN UNA AREPERA DE 6 Y MEDIA A 12 DEL MEDIO DIA COBRANDO UN SUELDO SEMANAL DE BOLIVARES 266.10, TRABAJANDO DE LUNES A DOMINGO, NOS DAN DESAYUNO VALORADO EN BS 13.50 NO ME DAN UN DIA LIBRE PORQUE EL DUEÑO DICE QUE LE ESTOY TRABAJANDO SOLO 5 HORAS Y MEDIA DIARIAS Y TENGO CONTRATO DE 85 DIAS SOLO PORQUE EL DUEÑO DICE QUE HAY QUE DARLE OPORTUNIDAD A OTRAS MUJERES QUE NECESITAN TAMBIEN TRABAJAR Y SOMOS SOLO 3 EMPLEADAS Y SOLO DESEO SABER SI ESTO ES LEGAR O NO

trabaje en una empresa de bienes raices por dos años como secretaria cumplia mis 8 horas de trabajo y estaba encargada de la oficina, pero ahora que me retire por motivo de embarazo el propietario de la empresa no quiere pagarme absolutamente nada, lo unico es que nunca firme un contrato ya que el siempre me dijo que lo ibamos a firmar pero nunca se hizo...que puedo hacer me siento engañada y de verdad necesito que me reconosca al menos estos dos años.

Trabajo en una Empresa de Servicios donde hubo cambio de sociedad y el nuevo dueño, se hizo cargo de los pasivos laborales, este señor solo se encarga de pagar los pasivos laborales de las Obras en ejecucion, pero el personal de fijo de oficina, no les paga los sueldos, sino cuando le conviene, las cestaticket son pagadas con 2 meses de atraso, tienen congelados el fideicomiso, el SSO, LPH no lo pagan, al personal antiguo quieren que renuncie. sabe UD en caracas a donde se puede ir, no en mcbo

buenas noches travajo se vijilante de seguridad y me quiero retirar por no me pagan lo devido me pagan 960 mensual nada mas y trabajo todos los dias y no me pagan seguro social ni sesta ticket y tengo 12 años trabajando en la udo que tengo que hacer por favor respondanme

Un mensaje al Presidente de la República: Sr. Presidente, muchos gremios ha recibido aumento salarial este año (2010), así como los que perciben sueldo mínimo en la escala salarial de la Admón Pública, sin embargo, los que estamos en la escala profesional tenemos 2 años sin incremento en nuestro salario, así como la firma del Contrato Marco que lleva aun mucho más tiempo pendiente, solicitamos estudie nuestro caso a traves de los entes a quienes les compete y podamos recibir lo que corresponde

trabajo para la panaderia la mansion del pan esta empresa no cumple con la L.O.T hacemos un llamado a la inspectoria del trabajo a que solucione este problema o iremos a huelga

buenas tardes travajo ace 12 años en la en la unibersidad como seguridad interna y nunca me an pagado ni sesta tique ni seguro social y ma pagan 960 mensuales nada mas como ago para queme pagen lo justo

Tengo entendido que la jornada laboral actualmente es de 7 horas diarias, una empresa privada me obliga trabajar 8 horas diaria estando un total de 9 horas ahi con la hora de almuerzo. Entonces son 8 horas de trabajo o 7?

la beneficiadora de aves del grupo de souto tiene personal trabajando un solo turno de noche a los obreros y les cancelan una miseri y no les dan arreglo porque firman contratos de menos de 3 meses ayudemnos por favor la esclavitud fue abolida por monagas , nadie le puede poner acaso freno a todo esto que ocurre en esta empresa extranjera AUXILIO PRESIDENTE CHAVEZ EXPROPIEN ESTA EMPRESA

EL 8/12/2008 COMENCÉ MI CURSO CM ASISTENTE ADMINISTRATIVO N EL INCE - CIDEI. N LA HOYADA, GRACIAS A NUESTRO PRESIDENTE HUGO CHAVEZ FRIAS TENGO UN SUBCIDIO POR UNA EMPRESA A LA QUE M ASIGNARON, STOY FELIZ X ESO PERO LO Q NO ACEPTO SON LAS HUMILLACINOES Q M HACEN, X CUALQUIER RAZON SIEMPRE M RESTREGAN Q SOY UN APRENDÍZ. LA RAZÓN X LA Q SCRIBO S PARA SABER SI CM APRENDÍZ STOY OBLIGADO A ASISTIR N MIS DÍAS LIBRES A MARCHAR? XQ M LO EXIGEN N LA EMPRESA PERO D MUY MALA MANERA. ATTE. ANTONIETA GARCÍA.

Buenas Tardes! quisiera que me sacaran de dudas respecto a los cesta ticket, trabajo para una banco privado desde mas de 4 años, ahorita me encuentro de reposo post-natal y ya no me estan abonando mis respectivos ticket. quisiera que me asesoraran para saber que hacer ... espero su respuesta para tomar carta sobre el asunto ya que es de mucha importancia, y por los art. que he leido mi reposo se debe a falta justificada..gracias!!

PORQUE HAY EMPRESAS QUE NO PERMITIERON QUE SUS TRABAJADORES ASISTIERAN A TRABAJAR LUNES,MARTES Y MIERCOLES SANTO Y LUEGO ELLOS TIENEN QUE PAGAR ESAS HORAS NO TRABAJADAS

QUISIERA SABER PORQUE HAY EMPRESAS QUE SIENDO ELLOS NO PERMITIERON QUE SUS TRABAJADORES TRABAJARAN LUNES,MARTES Y MIERCOLES SANTO Y LUEGO PRETENDEN QUE EL TRABAJADOR PAGUE LAS HORAS

Hola, mi pregunta es la siguiente yo era la única empleada renuncie a mi trabajo el 27/10 y el 27/11 me llamo vía telefónica mi jefe y me indico que me quedara labore hasta el 23/12 tome mis vacaciones me reincorpore el 11 de Enero hasta el 05 de febrero que me pidieron mi cargo, me liquidaron como renuncia. Hay continuidad laboral.

Hola, mi pregunta es la siguiente yo era la única empleada renuncie a mi trabajo el 27/10 y el 27/11 me llamo vía telefónica mi jefe y me indico que me quedara labore hasta el 23/12 tome mis vacaciones me reincorpore el 11 de Enero hasta el 05 de febrero que me pidieron mi cargo, me liquidaron como renuncia. Hay continuidad laboral.

mi jefe se niega a darnos recibo donde aparezcan los dias laborados, el toral de lo que nos esta pagando, seguro social entre otros. nos descuenta los días de descanso de la quincena, ademas sufro de acoso laboral ya q me quieren botar del trabajo. ¿que puedo hacer?tengo una hija que mantener y por eso me aguanto. por favor respondan, necesito que me orienten publiquen articulos del la ley de trabajo que me ayuden

Trabaje para bangente del grupo banco del caribe resulta que ingrese un 20 de enero fui a entrenamiento por un mes luego que regrese realize trabajo de campo firme un primer contrato luego faltando 8 dias para los tres mese me aplicaron el art. 5 , le solicito los motivos me dicen que no saben y luego me dicen que no cumpli con las exigencias del banco, no me emitieron cheque de pago me suspendieron el sueldo es legal esto por favor respondanme....

Buenas Amigos Disculpen La Molestia, Mi Caso Es Q Yo Trabajaba En Una Cooperativa No Me Pagaban Sguro Social Ni LPH. El 20 Tub Un Accidente En Auto Y Ahora La Cooperativa Me Esta Votando Y Me Dicen Q No Me Van A Pagar Porq No Lleve Reposo Eso Lo Pueden Hacer Ellos ? Que Reposo Les Debia Llevar SI No Me Tenian Iscrito Al Seguro Social.?? Porfavor Espero Su Pronta Respuesta

Hola quicira un poquito de motivacìon soy supervisor , y nesecito algun consejos pora dirijir mis emplados, o inpner reglas , es una metalurgica

IMPROA RRC.A ,VENECAUCHOS C,A, AGROPECUARIARR C.A Y OTRAS MAS son las empresas del sñor.santos russo y antonino russo como se burlan de la ley del trabajo de gobierno ellos no cumplen no tenemos sindicato el hace lo que quiere con los trabajadores obrero y empliados o es que a caso un empresario pueden tener muchas empresas registrada siendo los mismos dueños . eso lo hacen para pagarles mal a los empliados y obrero y pagar bajos impuestos al estado ,los tikes no sirven ,las vacacienes tampoco.

IMPROA RRC.A ,VENECAUCHOS C,A, AGROPECUARIARR C.A Y OTRAS MAS son las empresas del sñor.santos russo y antonino russo como se burlan de la ley del trabajo de gobierno ellos no cumplen no tenemos sindicato el hace lo que quiere con los trabajadores obrero y empliados o es que a caso un empresario pueden tener muchas empresas registrada siendo los mismos dueños . eso lo hacen para pagarles mal a los empliados y obrero y pagar bajos impuestos al estado ,los tikes no sirven ,las vacacienes tampoco.

elaboramos en inproa RR.CA una compañia donde dueños son propietarios de mas de 4 empresas mas como tecni cauchos Russo,no hay beneficios de ningun tipo,la mayoria genera sueldo minimo inclusive los t.s.u tienen casi el mismo sueldo,practicamente elaboramos hasta los domingos,3 turnos,no cumplen con las leyes del trabajo y seguridad,vacaciones,horas extras.esta compañia lleva mas de 20 años asi y hasta ahora no ha habido un organismo capas de alludar los trabajadores que son explotados.AYuda.¡

HOLA POR FABOR NECESITO AYUDA YO TRABAJO EN DIGITEL CONTACTO OASIS.C.A. Y NO ESTAMOS INSCRITOS EN EL EVSS Y YA TENEMOS 2 AÑOS ESPERANDO QUE NOS INSCRIBAN. QUE PODEMOS HACER MIS COMPAÑEROS Y YO.

necesito saver como hago para que la empresa me cotize por tiuna ya que no me quieren reconocer las cotizaciones echas por la caja regional gracias por su colaboracion

BUENAS SEÑORES DEL MINISTERIO DEL TRABAJO NECESITAMOS AYUDA TRABAJO EN GARPIN TALLER INDUSTRIAL EN PUNTO FIJO FALCÓN NO NOS QUIEREN PAGAR LAS UTILIDADES DEL AÑO PASADO FUIMOS A LA INSPECTORIA DEL TRABAJO Y DEFIENDEN MAS A LA EMPRESA QUE A LOS TRABAJADORES SE SUPONE QUE ES NEUTRAL REALIZARON UNA INSPECCIÓN A PUERTAS SERRADA Y LA EMPRESA ESTA SOLVENTE NO SABEMOS A DONDE ACUDIR AYÚDENNOS POR FAVOR NO APARECEMOS EN EL SEGURO SOCIAL Y NO QUIEREN RECIBIR A NINGÚN SINDICATO AUXILIO POR FAVOR

que a pasado con las cooperativas de general motors en mariara estan explotando a los trabajadores ya el caso lo tiene el ministerio de trabajo y no hay respuestas por favor queremos noticias

buenas noches les escribo para decirle que me retire de mi trabajo por que no tengo ningun veneficio no tengo ni cestatike ni seguro nada ya tengo 6 meses y quiero saber cuanto me corresponde .. trabajo en una venta de frenos y repuestos soy el rectificador le produsco 3 millones cemanal .y gano mi sueldo minimo pero aparte me paga las comisiones saco como 1800 mensual

En la tienda 123shop ubicada en hospital de clinicas caracas hay explotacion a la mujer, no estamos inscriptos en el seguro social, pago de liquidacion por debajo de la ley.

Buenas, trabajo en una panadería 8 horas seguidas de lunes a domingo no pagan el domingo y dan libre un domingo cada 15 dias, me gustaría saber si eso es legal, y a donde debeo dirigirme para hacer un reclamo

Una empresa puede obligar a los empleados a trabajar días feriados (por ejemplo jueves y viernes santo), es legal q sea amonestado un empleado por faltar un día como estos a pesar de que NADIE trabajo en la empresa? (no soy vigilante) Alguien me puede responder....

hola buenas tardes trabajo en tiendas kaktus y no se esta cunpliendo el derecho del trabajador no dan seguro ni prestaciones y nos hacen trabajar dias feriados el cual lo pagan como dia normal estamos trabajando semana santa de lunes a lunes y segun ellos las ordenes de nuestro precidente son bobadas pido solucionen al problema y hagan que cunpla con los derechos porque no es justa trabajar y no nos paguen como se debe y aparte en el centro comersial solo estan abiertos los bancos y nosotros

queria comentar que la empresa drogueria del oeste, c.a ubicada en montalban 1 calle 2 qta santa ana , no paga los cestatickets a tiempo , igualmente no lo paga en vacaciones y si tiene ausencia por consulta medica te descuenta el dia y no paga los cestatickets asi tu traigas el justificativo, estos dias feriados fuimos a trabajar para hacer nada y consumir energia, por favor inspeccionelos

Hola queremos sabes como haces para comunicarnos con el sindicato bolivariano d dronena en barquisimeto queremos montar uno aqui en guarenas ya q el d aqui es patronal chavez montale el ojo a dronena

señores del minterio de trabajo yo marleny ataucusi fernandez con DNI 42103537 me eh retirado del trabajo lo cual eh trabajado un año y medio quisiera saber cuanto me toca de liquidacion e un año y medio a y no me dieron mis vacaciones del año qisiera su respuesta

sera que por favor pueden investigar el motivo el cual nos obligaron a trabajar y se supone que no era laborable no somos laboratorio solo distrib insumo medico pero a las clinicas osea que no cubrimos emergencias ni nada parecido y les dijeron algunos que no vengan a trabajar y otros si se supone que la ley es para todo o es que hay abuso de poder la empresa se llama endomedica c.a y asi mismo tienes algunas irregularidades con el personal y

por favor soy madre de tres menores hijos y me sacaron de nomina, yo trabajo en la alcaldia santiago mariño con la alcaldesa tibisay guevara,soy del psuv, y estoy de reposo por el ivss, necesiito que alguen me ascesore ya que ellos estan violando la ley. no hablan con uno, actuan sin ascesorarse. quiero demandarlos, con renganche y salarios caidos.

señores del ministerio del trabajo quiero hacer una denuncia a esta empresa llamada interlux de venezuela 5ta av cruce con7ma transversal qta interlux los palos grandes pues nos deben la mitad d nuestras utilidades del 2009 no nos dan cesta tikec nos nos pagaron la semana feriada d semana santa no tenemos seguro por favor les ruego nos ayude y el trato es pesimo ojala pudieran mandar un fiscal alli y viera como estamos les ruego su atencion por favor gracias

BUENAS CON LA PRESENTE ME DIRIJO A USTEDES PARA SABER SI EL DECRETO DEL PRESIDENTE DE LOS DIAS FERIADOS APLICA A SUPERMERCADOS. POR QUE EN KROMY MARKET SE VA A LABORAL NORMAL Y LOS DIAS QUE DECRETO EL PRESIDENTE COMO FERIADOS ELLOS LO VAN A PAGAR NORMAL . NO COMO FERIADO

SEÑORES REVISEN QUE ESTA PASANDO EN EL INAM ES URGENTE EN ESPECIAL CON LENIN LARA Y JULIO CESAR DE LA JUNTA LIQUIDADORA

señores del ministerio del trabajo por favor averiguen sobre esta enpresa que no les paga seguro social ni ley de politica habitacional a sus enpleados, ni la cesta tike halimentaria a los enpleados y los estan obligando a trabajar la semana santa despues que el presidente lo decreto como feriado esta enpresa es en tovar estado merida carrerera 4ta el llano jadicar motors c.a. compra y venta de vehiculos . Rif.j-31326395-8

tengo mas de 2 meses que me retire no me han pagado y cada vez que llamo me dicen que el cheque no esta listo y que llame la siquiente semana ¿ que puedo hacer ?

Buenas tardes, trabajo en una charcutería (colonia tovar) y el patrono me dice que debo trabajar lunes y martes pagandome sencillo pero no se si esto sea legal!!!! Y deba trabajar como si fuera un día normal, siendo que es feriado, decretado por el ejecutivo nacional!

me podrían aclarar la duda?

Muchas Gracias y feliz vacaciones!

Sres del Ministerio del Trabajo en lo que queda del Instituto Nacional del Menor estan maltratando al poco personal que queda por parte de la Coordinadora Lenín Palestina Lara votando gente con muchos años de servicio y con guerra psicològica para que renuncien por favor revisar que esta pasando ella a cometido muchas irregularidades y como es "amiga" del presidente de la Junta Liquidadora se cree JEFA

Hola como podemos hacer para q alquien serio del ministerio valla a dronena y vea como explotan al personal ya q los q han ido se dejan comprar com el patrono

Buenas trabajo en dronena guarenas y nos estan obligando a laborar los dias q el presidente dio alegando q somos sector salud quiero saber si eso aplica a las droguerias gracias

Enviar un comentario nuevo

El contenido de este campo se mantiene privado y no se mostrará públicamente.
  • Las direcciones de las páginas web y las de correo se convierten en enlaces automáticamente.
  • Etiquetas HTML permitidas: <a> <em> <strong> <cite> <code> <ul> <ol> <li> <dl> <dt> <dd><img><table><tr><td><th><tbody><div><p class="rtecenter"><h1><h2><h3><h4><b>
  • Saltos automáticos de líneas y de párrafos.

Más información sobre opciones de formato

Type the characters you see in this picture. (verificar usando audio)
Escriba los caracteres que ve en la imagen de arriba. Si no puede leerla, envíe el formulario y se creará una nueva imagen. No se diferencian mayúsculas de minúsculas.