Publicado el 30 de abril

Conozca el nuevo tabulador de sueldos de la Administración Pública

(Gráfico por Rore_d en Stock Exchange)
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Transcripción: María Querales
ATENCION Esta información es del año 2008. La información del año 2011 revísela en el siguiente enlace: [URL=http://www.radiomundial.com.ve/yvke/noticia.php?488972][b:116e02debc]http://www.radiomundial.com.ve/yvke/noticia.php?488972[/b:116e02debc][/URL]
...
En torno al siguiente decreto, el ministro para la planificación y el desarrollo, Haiman El Troudi, [URL=http://www.radiomundial.com.ve/yvke/noticia.php?5430]declaró en Venezolana de Televisión[/URL] (VTV) que “los decretos firmados por el presidente Chávez Frías incluyen un nuevo sistema de clasificación de cargos, que simplifica la normativa que nos regía; se incluyen, además, todas la nuevas carreras y profesiones en el tabulador”.

“Antes de la firma del decreto se establecían 26 grados y 15 pasos para su evaluación, esto entorpece y dificulta el crecimiento profesional de los trabajadores. Ahora sólo tendremos 8 grados y 7 pasos para la evaluación, lo que simplifica notablemente los procedimientos para el desarrollo laboral de los trabajadores” dijo el ministro.

A continuación, el texto completo. Si desea conocer el tabulador para obreros y obreras, [URL=http://www.radiomundial.com.ve/yvke/noticia.php?5568]haga click aquí[/URL].

[b:116e02debc]
Decreto Nº 6.054[/b:116e02debc]
[b:116e02debc]29 de abril de 2008-05-05[/b:116e02debc]
[b:116e02debc]Hugo Chávez Frias[/b:116e02debc]
[b:116e02debc]Presidente de la Republica[/b:116e02debc]

En ejercicio de la atribución que le confiere el numeral 11 del articulo 236 de la Constitución de la Republica Bolivariana de Venezuela y de conformidad con lo dispuesto en el articulo 55 de la Ley del Estatuto de la Función Publica y 180 del Reglamento General de la Ley de Carrera Administrativa, en Consejos de Ministros.

[b:116e02debc]CONSIDERANDO[/b:116e02debc]

Que la dignificación de los trabajadores es un aspecto esencial de la democratización que busca la nueva institucionalidad del Estado, y que los servidores públicos, como los hombres y mujeres que ponen la administración al servicio del pueblo, son una parte importante y particular del mundo del trabajo necesaria para cubrir la deuda social en la República Bolivariana de Venezuela y cumplir con el propósito igualitario de nuestra constitución,

[b:116e02debc]CONSIDERANDO[/b:116e02debc]

Que para el Ejecutivo Nacional es un objetivo la mejora progresiva de las remuneraciones de las funcionarias y funcionarios públicos de carrera, a fin de garantizar la igualdad de oportunidades y capacidades que permita desarrollar una vida digna y cubrir para si y su familia las necesidades básicas materiales, sociales e intelectuales de los servidores públicos,

[b:116e02debc]CONSIDERANDO[/b:116e02debc]

Que la lógica estadística del esquema remunerativo de las funcionarias y funcionarios públicos de carrera se debe estructurar bajo las nuevas relaciones entre el Estado y la sociedad, de manera que las transformaciones democráticas que obran en el seno del pueblo se reflejen en la actuación del Estado y de la Administración,

[b:116e02debc]CONSIDERANDO[/b:116e02debc]

Que es propósito del Ejecutivo Nacional implementar los Planes de Personal con estructuras organizativas horizontales de equipos de trabajo por procesos, proyectos y acciones centralizadas en pro del cumplimiento de metas y objetivos institucionales, los cuales quedaran integrados al proyecto de ley de presupuesto nacional que se presente ante la Asamblea Nacional,

[b:116e02debc]CONSIDERANDO[/b:116e02debc]

Que el Manual Descriptivo de Clases de Cargos de Carrera, basado en un sistema de clasificación de cargos por competencias o capacidades demostrables de funcionarias y funcionarios públicos de carrera de la Administración Pública Nacional, amerita, para hacer real dentro del Estado principios democráticos que alientan la reforma democrática y post neoliberal de la administración publica, una escala general, uniforme y única de sueldos, propiciando el cumplimiento del principio constitucional que establece que el Estado garantizará el pago de igual sueldo por igual trabajo;

[b:116e02debc]DECRETA[/b:116e02debc]
[b:116e02debc]El siguiente: [/b:116e02debc]
[b:116e02debc]SISTEMA DE REMUNERACIONES [/b:116e02debc]

[b:116e02debc]Articulo 1º. [/b:116e02debc]El presente Decreto tiene por objeto regular y establecer la Escala General de Sueldos para las funcionarias y funcionarios de Carrera de la Administración Publica Nacional.

[b:116e02debc]Articulo 2º. [/b:116e02debc]Se aprueba la escala de sueldos para cargos de las funcionarias y funcionarios públicos de carrera, aplicable al Sistema de Clasificación de cargos que rige la carrera funcionarial de la Administración Publica Nacional, en los siguientes términos:

[b:116e02debc]BACHILLERES[/b:116e02debc]
MIN
I
II
III
PROM
IV
V
VI
MAX
VII
1 799 879 999 1.199 1.399 1.519 1.598
2 1.166 1.282 1.457 1.748 2.039 2.214 2.331
3 1.324 1.457 1.655 1.986 2.317 2.516 2.649
[b:116e02debc]
TÉCNICOS SUPERIORES UNIVERSITARIOS[/b:116e02debc]
MIN
I
II
III
PROM
IV
V
VI
MAX
VII
4 1.394 1.533 1.742 2.090 2.439 2.648 2.787
5 1.440 1.584 1.799 2.159 2.519 2.735 2.879
[b:116e02debc]
PROFESIONALES UNIVERSITARIOS[/b:116e02debc]
MIN
I
II
III
PROM
IV
V
VI
MAX
VII
6 1.483 1.631 1.854 2.225 2.596 2.818 2.966
7 1.566 1.723 1.958 2.340 2.741 2.975 3.132
8 1.594 1.753 1.992 2.391 2.789 3.028 3.187

[b:116e02debc]Articulo 3º. [/b:116e02debc]La aplicación de la escala establecida en el presente Decreto, da derecho a la asignación del sueldo inicial o básico de cada nivel. Cuando el sueldo total del funcionario, constituido por el sueldo inicial o básico aquí establecido más las compensaciones percibidas al 30 de abril de 2008, resultase superior a dicho sueldo, se mantendrá su remuneración total dentro del rango contemplado entre los mínimos y máximos correspondientes al grupo.

El último nivel de cada grupo en la escala de sueldos objeto del presente Decreto, es el máximo del sueldo que puede ser percibido en el grupo correspondiente.

[b:116e02debc]Articulo 4º.[/b:116e02debc] Queda entendido que en el sueldo básico establecido en el presente Decreto, se encuentran incluidos los ajustes realizados al sueldo mínimo nacional obligatorio

[b:116e02debc]Articulo 5º. [/b:116e02debc]Los sueldos establecidos en el articulo 2º de este Decreto corresponden a la prestación efectiva del servicio durante treinta y siete y media (37 1/2) horas semanales. Si el número de horas de trabajo semanales es inferior al señalado en este artículo, la remuneración de la funcionaria o funcionario será reducida en la misma proporción.

[b:116e02debc]Articulo 6º.[/b:116e02debc] Los órganos y entes de la Administración Pública sujetos a este Decreto no podrán otorgar ingresos de carácter salarial distintos a los previstos en la escala establecida en el articulo 2º del presente decreto.

[b:116e02debc]Articulo 7º.[/b:116e02debc] Se instruye a la Comisión Central de Planificación a que elabore los estudios pertinentes, con el objeto de evaluar a los posibles mecanismos necesarios para homologar las remuneraciones de las funcionarios y funcionarios de carrera de la Administración Pública Nacional.

[b:116e02debc]Articulo 8º. [/b:116e02debc]Se excluyen de la aplicación del presente Decreto los funcionarios o empleados al servicio de los entes u órganos de la Administración Pública con sistemas de remuneraciones especiales o diferentes, de conformidad con las exclusiones establecidas en la ley.

Los órganos y entes que se refiere este artículo, a través de sus Oficinas de Recursos Humanos, deben remitir anualmente al Ministerio del Poder Popular para la Planificación y Desarrollo, los planes de personal a ser ejecutados durante cada ejercicio fiscal para su revisión y aprobación.

[b:116e02debc]Articulo 9º.[/b:116e02debc] A los efectos del artículo anterior, el Ministerio del Poder Popular para la Planificación y Desarrollo queda encargado de realizar el seguimiento, supervisión y control a las Oficinas de Recursos Humanos para evaluar la ejecución de los planes de personal revisados y aprobados ç; y en consecuencia, solicitar a los órganos competentes el establecimiento de las responsabilidades a que haya lugar.

Toda omisión, retardo, negligencia o imprudencia de los titulares de las Oficinas de Recursos Humanos, en adoptar las medidas aquí prescritas, dará lugar a la aplicación de la respectiva sanción de conformidad con la ley.

[b:116e02debc]Articulo 10º. [/b:116e02debc]Las escalas de los sueldos establecidas en el artículo 2º de este Decreto, son aplicables sólo a titulo de referencia a los trabajadores que prestan sus servicios a las gobernaciones, alcaldías y sus entes adscritos. En todo caso, la Dirección de Recursos Humanos de estas podrá realizar el respectivo estudio de clasificación y definición de las tareas; perfiles y competencias de los cargos requeridos para el cumplimiento de los objetivos y metas institucionales en conformidad con las directrices del órgano de planificación de cada Estado o Municipio.

[b:116e02debc]Articulo 11º.[/b:116e02debc] El presente Decreto no es aplicable a las personas contratadas en la Administración Pública Nacional que realicen tareas de consultaría, asearía o actividades especializadas de difícil reclutamiento.

[b:116e02debc]Articulo 12º.[/b:116e02debc] Las dudas que se susciten con motivo de la aplicación de este Decreto, serán resueltas por le Ministerio del Poder Popular para la Planificación y Desarrollo.

[b:116e02debc]Articulo 13º.[/b:116e02debc] Sin perjuicio de los dispuesto en el artículo 3º del presente Decreto, para aquellos casos donde la remuneración, constituida por el sueldo inicial básico más las compensaciones percibidas al 30 de abril de 2008, sea superior al ultimo nivel del grupo, la funcionaria o funcionario se ubicará en dicho nivel, manteniendo la diferencia en la remuneración.

[b:116e02debc]Articulo 14º. [/b:116e02debc]Este Decreto entrará en vigencia a partir del 1º de mayo de 2008.

[b:116e02debc]Articulo 15º. [/b:116e02debc]Los Ministros del Despacho y el Vicepresidente Ejecutivo quedan encargados de la ejecución del presente.

Dado en Caracas, a los veintinueve días del mes de abril de dos mil ocho. Año 198º de la Independencia, 149º de la Federación y 10º de la Revolución Bolivariana.

[b:116e02debc]Ejecútese,[/b:116e02debc]
[b:116e02debc](L.S.)[/b:116e02debc]

[b:116e02debc]HUGO CHÁVEZ FRIAS[/b:116e02debc]
[b:116e02debc]Firman Ministros…[/b:116e02debc]


Trabajo en el IVSS desde hace7 añosy nunca nos aplicaron ese tabulador y el personal administrativo tiene aprox. 4 años sin recibir aumento los profesionales y técnicos estamos casi en salario mínimo.Creo que este tabulador debe ser ajustado al 2010 por la inflación de estos 2 años y medio y aplicarse al personal administrativo del sector salud ya que nunca se nos aplicó.

enfermera(o)no te dejes engañar exigeles a lafederacion y o a los colegios donde esta el acra firmada del supuesto tabulador donde los entes gubernamentales se comprometen a ello, exigeles respeto ,ahora dicen que no hay acta ni que el gobierno se comprometio a eso todo porque se avecina un proceso electoral barrelos

solo quiero decir que todos tenemos derechos al trabajo en la salud publica siempre y cuando halla personal que quiera trabajar con responsabilidad carisma y ser muy solidarios con las personas que mas necesitan igual siempre alguien de la familia necesita no seamos injustos aunque el salario del sueldo sea bajo seamos capacs de ser personas de bien

compañeros se les saluda mi inquietud es saber en que consiste los numeros romanos que salen en la escala de sueldo, a partir de cuando se va a llevar a cabo por que de verdad con la inflación que tenemos lo necesitamos por favor manden respuesta

soy TSU en Administración, tengo cargo de ANALISTA DE PERSONAL II, EN EL MPPPS, GRADO 19 TABLA B, PASO 7, 24 AÑOS DE SERVICIO.
Si es posible enseñeme como se hace el calculo para cada quien, para nosotros hacercelo al personal que labora en nuestra institución

BUENAS NOCHES! TENGO UN DUDA EN CUANTO A QUE SI EL AUMENTO ES TAMBIEN PARA GOBERNACIONES Y ALCADIAS...

estimados colegas luchemos juntos por un cambio por la dignificacion de nuestra profesion de enfermeria somos cien por ciento gremio contamos contigo apoya la lucha que nos llevara a un triunfo seguro

apreciados colegas todo lo del tabulador es una falsa ante un periodo electoral que se avecina porque no lucharon lo de la clasificacion y aumento de sueldo por escala esramos la unica profesion que nos dabamos el lujo de tener esta clasificacion desde enfermera I hasta de salud publica ahora esta gente aprobo meternos a todos en un saco no te dejes engañar con falsas promesas ante un proceso electoral que se avecina para elegir las nuevas autoridades de la federacion y colegios exijamos respeto

licenciada en enfermeria con 30 años de servicio en el mpps,dentro del tabulador donde estoy? y que sueldo me corresponde,gracias por permitirnos aclarar las dudas.feliz tarde

Que bonito, lástima que a los obreros que hemos obtenido un título universitario no se nos reconozca nuestras credenciales académicas en el MPPPS.,

Buenas tardes, lo de tabulador se ve buenisimo , pero los organisos aplican la escala de acuerdo a cuando fuiste contratada por primera vez y al parecer nunca vamos a surgir , tal es mi caso empeze como bachiller hoy en dia soy licenciada con 20 de servicio y quedo siempre en la primera escala del tabulador con el sueldo minimo, y como mi caso miles , publiquenlo, al igual que los años de servicio no valen, porfavor envia las caracteristicas que debemos tener para optar a las escalas mas altas

Lic Enf 41 años de servicio activa en ministerio de salud que suelto me corresponde . Gracias

hola trabajo en una fundacion de ministerio y quisiera saber cuando sera aumentado nuestro salari ya que el minimo subio y en de nosootro aun no y que nos page nuestra deudas

Buenas noches, despues de 40 años de servicio donde me ubicarían en ese tabulador? seria justo un reconocimiento a toda una vida de sacrificios. gracias

Buenas tardes amigos en relación a la tabulación ¿en que escala nos encontramos los profesionales de enfermería que tienen mas de 25 años de ejercicio?

Fuese bueno que se aplicara y se hiciera cumplir dicho decreto, a todos los funcionarios de carrera que hacen vida en al gobernación del estado anzoátegui, porque lo actual es totalmente diferente en el cumplimiento de ello, sumado a la insolvencia en materia sindical, q lastima, lo digo porque, como mi padre existen muchos comprometidos con el presidente y necesitan un salario justo por la experiencia que tienen, con compromiso socialista LILLY

trabajo en el IUTM, hace doce años actualmente tengo cargo en RAC de Secretaria Ejecutiva I, grado 7, tengo 5 años graduada de TSU en administración de RRHH y actalmente ejerzo funciones de analista de personal, gano sueldo mínimo ya que nos regimos por la contratación colectiva y hace 5 años que no se discute, se nos ha ido ajustando el sueldo al mínimo para no quedar por debajo, que pasará en relación a estos casos?

Funcionarios c/ años de servicios, que estudiaron y obtuvieron titulos universitarios deben esperar clasificación, profesionales nvos que ingresan a la administración pública, les corresponde la primera escala o nivel según su grado de instrucción, profesionales transferidos de otros ministerios, se aplica la continuidad administrativa, las escalas aplican a cargos no a funciones; si su cargo es secretaria y hace funciones de Ing. cobra como secretaria

deseo informacion debido a que trabajko en un ente de salud desde hace tres años, y el sueldo es calculado a la de dios, dos años con el mismo sueldo y no sabemos por cual guiarnos ya con 5 años y medio de graduada y licenciada en fisioterapia, a quien podemos acudir

A que se debe que a los funcionarios (excepto medicos y militares) de la Administracion Publica no les aumenten su sueldo que pronto ser a alcanzado por el salario minimo. En Bolivia con una inflacion de 0,25% les aumentaron un 5% y casi quemaron la ciudad y aqui en Venezuela con una inflacion acumulada que pasa de 100% desde el ultimo ajuste 0% de aumento. Que les parece. Justicia. Inviertan en el pais.

soy magister en enfermeria y sali de clausula 3 y 11 por enfermedad y con el cargo de enfermera dos que sueldo me correspondera, a mi en mi jubilacion con 37 años de servicio en el mpps gracias

Los Trabajadores Sociales del Ministerio de Salud necesitamos nos den respuesta urgente sobre revision para clasificacion justa y digna ya que somos profesionales con mas de 30 años de servicio,requerimos de la justicia social del Presidente Chavez y la revolucion Bolivariana.

Los Trabajadores Sociales del Ministerio de Salud necesitamos nos den respuesta urgente sobre revision para clasificacion justa y digna ya que somos profesionales con mas de 30 años de servicio,requerimos de la justicia social del Presidente Chavez y la revolucion Bolivariana.

Los Trabajadores Sociales del Ministerio de Salud necesitamos nos den respuesta urgente sobre revision para clasificacion justa y digna ya que somos profesionales con mas de 30 años de servicio,requerimos de la justicia social del Presidente Chavez y la revolucion Bolivariana.

Soy Licda. en Admon., y empleada publica del MPPPS., y me pagan como bachiller con 18 años de servicio estoy esperando ser clasificada y espèro se haga justicia por que hay funcionarios en mi misma situacion de espera agradezco lo que puedan hacer por mi

mi pregunta es : como saber en cual de las clasificaciones de bachiller se ubica una persona que esta terminando el tsu, ocupa un cargo de analista de presupuesto I, Y COBRA SUELDO MINIMO, realmente no lo entiendo.me gustaria que se tomaran las acciones con respecto a estos casos.

Buenas noches, soy Administradora para una empresa privada, a partir del lunes ejerceré tambien el cargo de Jefe de Personal. Cuanto seria lo justo que me pagarán?

soy asistente de preescolar contratada, y pertenezco a la nómina del personal administrativo del M.P.P.E. me gustaría saber si gozo del incremento y en qué escala quedaría soy T.S.U. en Educacion Preescolar. Me gustaría la aclaración ya que no se si se aplican escalas a las asistentes de aulas ya que no somos reconocidas como docentes sino como personal administrativo. Gracias

tengo 23 años de servicios dentro del mppe soy trabajadora social y salgo como balleller i estoy graduada de tsu en enfermeria pero nado que me clasifican que esta pasando mi querido preskdente que tanto estudiar para que no le reconoscan el esfuerzo hecho mi tlf 04124935817

Buenas tardes, soy TSU, en adminitracion contaduria, y trabajo en una empresa privada en la cual llevo todo lo referente a la adminitracion, me puedes decir cuantro seria lo justo para mi que manejo todo

tengo dieciocho (18) años empleado como ingeniero, en la Empresa Regional Desarrollos Hidraulicos Cojedes, C.A, Instituto autonomo adscrito al MARN. donde su capital es todo publico, antes de aprobación nuevo clasificador, estaba clasificado como ingeniero agronomo IV, grado 23, con cinco años sin ajuste, con un ingreso mensual de Bs 1.400,00, que clasificación deberia tener a la fecha; competriota agradeceria su gentileza y servicio.

stoy muy preocupada pues no he recibido respuesta al mensaje que envie el 8 de marzo si no van a responer no engañen al venezolano de sta forma pues uno espera una respuesta pronta les sabre agradecer pues quiero saber en cuanto me queda mi salario ste es mi tef o416 3761552

Necesito conocer el salario para la enfermera IV licenciada

sera que este año elevaran el sueldo de los profesionales de enfermeria del mpps para dignificar a este gremio?

que pasa con el ajuste salarial de los trabajadores de el sector salud me refiero a los Terapeutas Ocupacionales y Fisioterapeutas tenemos 3 años sin aumento de sueldo

soy lic en enf y sali jubilada en enero del 2008 del IVSS como enf III quisiera saber en que escala o grado quede y cual es mi salario agradesco su pronta respuesta

buenas tardes soy t.s.u. en enfermeria con cargo desde hace un año en el i.v.s.s. y necesito saber cual seria mi sueldo segun los tabuladores actuales de la administracion publica gracias

Buenas tardes, tengo una duda, yo soy TSU, en adminitracion, y trabajo en una empresa en la cual llevo todo lo referente a la adminitracion, me puedes decir cuantro seria lo justo para mi que manejo todo

soy tecnico superior universitario con 17 años de servicios,y coordino una seccion.se le sabre agradecer decirme cual va a ser mi sueldo

Trabajé 15 años en el Banco Italo Venezolano y actualmente en el Ministerio de Trabajo. ¿Son computables estos 15 años para mi jubilacion?.

Necesito saber cuanto gana un TSU en banca y finanzas, llevando a su cargo dos administración de empresas, con dos años en el negocio.Urgente por favor necesito respuesta..

soy tsu en administracion, trabajo en una escuela como personal administrativo y quisiera saber segun lo leido: en que escala quedo y si me corresponde este beneficio cuales son los pasos a seguir?

buenas tarde camarada soy tsu en enfermeria del 2005,personal contratado este eño fue que me nivelaron el sueldo, por insalud apure ya que por el ministerio todavia. que debo hacer trabajo en frontera. el suerdo es de 1394bs mensuales.

UN SALUDO,SOY ENFERMERA CON 23 AÑOS DE SERVICIO EN EL IPASME,SOY LICENCIADA.MI PREGUNTA ES¿EN QUE ESCALA Y GRADO QUEDARE SEGUN EL NUEVO TABULADOR?Y PARA CUANDO POR FIN LE DARAN CURSO A ESTE NUEVO TABULADOR CON RELACION A EL PAGO,ESPERO QUE SEAN JUSTO EN SU APLICACION.

soy personal administrativo del IUTEP EDO PORTUGUESA, TENGO ESTUDIOS UNIVERSITARIO Y ME CLASIFICARON COMO TECNICO I, ME PARECE INJUSTO YA QUE TENGO 20 AÑOS LABORANDO Y NO ME TOMAN EN CUENTA MI ESFUERZO. AL MINISTERIO POR FAVOR AVERIGUEN COMO ESTAN CLASIFICANDO AL PERSONAL EN ESTA INSTITUCION. YA QUE SEGUN LA NUEVA TABLA SE IVAN A TOMAR EN CUENTA LOS ESTUDIOS REALIZADOS Y OTROS

escucheme por favor!! hace años trabaje en una empresa privada despues de mucho tiempo mi esposo murió luego me botaron fui a pedir trabajo y nadie me tendió la mano hoy dia estudio en la bolivariana me pidieron mi curriculum una licenciada y me dijo dejame ver si te puedo ayudar mis notas son buenas siempre entrego mis trabajos pero ser mamá y papá y encima concubina me deja desprotegida hoy dia no se si pueda seguir estudiando no se q hacer tengo 46 años necesito un empleo p mi hijo q estudia

soy funcionario del MIJ, quisiera saber que significa la palabra socialismo para Hugo Chavez Frias y los sindicaleros Bolivarianos, les hago esta interrogante porq veo con tristeza que el MIJ a pesar de ser el garante de la Ley es el primero en violarla, tenemos 3 años con el mismo sueldo, la inflacion nos carcome y en enero/2010 subieron el cesta ticket en base al valor de la U.T del año 2009 y el ajuste adonde quedo, igual sucedera con la esc. de sueldos q. esta vig. d 2008

Buenas Noches,se q esta noticia esta ya extemporanea pero es muy injusta la manera en q somos tratados los Contratados del IPASME,tengo 6 años contratada y 2 mas como honorarios,no fuí tomada en cuenta para el concurso por no tener amigos influyentes y ahora resulta que si no soy Licenciada no tendré opción a titularidad.La licenciatura esta nueva en el País y es d dificil acceso, es por salud publica,la mayor corrupción en la educación,estoy cansada de un socialismo que no llega a todos!

buenas, soy trabajadora del seguro social y quisiera saber para cuando se tiene planificado la aplicacion del tabulador salarial decretado en el año 2008. gracias

soy funcionario publico y me rijo por la ley de carrera administrativa. mi cargo es asistente de seguridad industrial para la corporacion venezolana de guayana y aqui existe un dilema y que el aumento presidencial no nos corresponde por que tenemos contrato colectivo que hay de sierto en eso y gracias por todo feliz noche para todos

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