En caso de despido injustificado

Ley Orgánica del Trabajo establece liquidación doble

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YVKE Mundial/LAY

Con la aprobación de la Ley Orgánica del Trabajo de los Trabajadores y Trabajadoras (LOTTT), la clase obrera recupera la retroactividad de las prestaciones, sistema que fue robado en 1997 durante el gobierno de Rafael Caldera.

El nuevo instrumento permite ahora que, al terminar la relación de trabajo, se calculen las prestaciones con base al último salario y tomando en cuenta los años de servicio. A diferencia de la antigua ley, que establecía el pago de las prestaciones a partir de los tres meses, el trabajador gozará de las mismas desde el primer día de trabajo.

El trabajador también decidirá dónde quiere que sean colocados sus depósitos: ya sea en la contabilidad de la empresa, en un fideicomiso o en el Fondo Nacional de Prestaciones Sociales, que se creará en los próximos meses por mandato de la LOTTT.

Una de las grandes virtudes que posee la Ley Orgánica  del Trabajo de  los Trabajadores y las Trabajadoras  está relacionado con  Prestaciones Sociales, en este instrumento de Ley  recupera la “retroactividad” ,  es decir al terminar la relación de trabajo se calcula con el último salario y tomando en cuenta los años de servicio.

Cabe destacar  que mediante esta Ley especial se creará Fondo Nacional de Prestaciones Sociales donde los depósitos del trabajador estarán más protegidos y generarán mayores beneficios al trabajador.   Es importante puntualizar que las prestaciones sociales deberán pagarse antes de cinco días después de terminada la relación laboral, sino tendrán que pagar intereses. Las Prestaciones Sociales estarán garantizadas, incluso en caso de cierre de la empresa, la deuda de prestaciones sociales se pagara primero que cualquier deuda y el patrono responderá por ellas incluso con sus bienes, aunque  el más resaltante aspecto es el referido al doblete para los casos de despido.

Ejemplo de cálculo de prestaciones sociales

    Al trabajador le van a ir depositando quince días de sueldo cada tres meses (cinco días por mes), contando desde el primer día de trabajo. Esos depósitos se van a ir acumulando en una cuenta del trabajador. (ART 142, a,b)
Cuando se termine su relación laboral, tienen que calcularle lo que lo toca con su ultimo sueldo, un mes por cada año de servicio.  Y al trabajador le deben pagar lo que mas le beneficie: o los depósitos trimestrales o el calculo al ultimo salario.

Por ejemplo, un trabajador con tres años de trabajo, que entro ganando 3 mil bolívares mensuales y salió ganando 4 mil mensual. En tres años le hicieron 12 depósitos que suman 20 mil Bs. Se retiró y le calculan un mes del último sueldo por año, y le salen: 4 mil x 3 años= 12 mil Bs. Como tiene poca antigüedad los depósitos son mas, 20 mil es más que 12 mil, se lleva sus 20 mil Bs depositados.
Pero otro trabajador con 15 años, entro ganando 400 Bs. mensuales y hoy gana 8 mil Bs. mensuales, en esos 15 años le fueron depositando y tiene en su cuenta 94.500 Bs. Pero si le toman su antigüedad y la multiplican por su ultimo salario, 15 x 8000= 120.000 Bs., le sale mas de lo que tiene depositado, se lleva sus 120 mil Bs. El trabajador siempre sale ganando con este sistema.

 


buenas tardes soy ama de casa tengo 7 años limpiando una quinta solamente 1 dia a la semana y nesecito saber si me corresponde algo de liquidacion o no

CUANTO SERIA EL APROXIMADO de liquidación en Bs.F para una persona que laboró casi 7 años con un total de 40 horas semanales, un sueldo basico y 15 dias de vaciones cada año iniciando este periodo con un pago de 450 Bs.F y actualmente 4.000 Bs.F??

Buenas noche yo de nuevo empece el 08 DE JUNIO 2007 HASTA EL 30 DE junio EL 2013 DEVENGANDO SUELDO MÍNIMO Y SOLO ME PAGARON 10.457.07 SOLAMENTE... QUISIERA SABER CUANTO EN REALIDAD ME TOCA . CLARO A MI ME LIQUIDABAN ANUALMENTE. QUISIERA UNA RESPUESTA PRONTO.

Hola estoy un poco perdida. yo empece a trabajar en el año 2007 y me pidieron renuncia con el propósito de hacerme una supuesta propuesta de salida en junio 2013.quisiera saber cual seria mi calculo ya que yo devengaba 2.457,00 mensuales y me pagaron solo 10.457,07 bsf.

buenas tarde quiero saber que dia me toca ir al ministerio del trabajo ya que es por numero de cedula c.i 25533698 espero su respuesta lo mas pronto posible gracias

Buenos días amigos necesito ayuda soy gandolero en una enpresa y me votaron con un año y tres meces ganaba por viaje realisado con la escusa que el ya estaba cansado de acomodar la gandola y lo único que pagaba era hotel cuando me tenia que viajar o queDarme y cesta tike yo quiero saber cuanto me corresponde que me page ya que me voto el tiempo que empese a trabajar AyA fue 15 04 2012 hasta 26 07 2013 si me pueden decir cuanto tiempo me tiene que pagar y si es doble por votarme por favor necesito su ayuda

Buenas tardes yo trabajo en una agencia de loterías pero sólo porque le pregunté a mi jefe si el pagaba aguisnaldos y sólo por eso se puso todo grosero y me dijo que el no pagaba nada de eso y que no le trabajará más tengo ya 5 meses aquí y no se si me corresponda arreglo! El problema es que no tengo nada que conste que yo trabaje esos meses me pueden ayudar porfavor?

buenas noches necesito ayuda sobre el calculo de mis prestaciones sociales o liquidacion no se cual me toque, renuncie a mi trabajo al cual ingrese el 16/11/2007 y renuncie el 24/05/2013 si me ayudarian por favor se los agradezco

me gustaría que me ayudara a saber cuanto me daría de liquidación empeze 28/04/2013 el 31/07/2013 mi sueldo era 1700

buenas noches necesito ayuda sobre el calculo de mis prestaciones sociales o liquidacion no se cual me toque, renuncie a mi trabajo al cual ingrese el 16/11/2007 y renuncie el 24/05/2013 si me ayudarian por favor se los agradezco

Bnas. En el año 2000 entre a mi empleo ganando 144bs, actualmente 2013 gano sueldo mínimo. Mis patrones vendieron la empresa por lo cual no nos han pagado de ninguna manera, y los nuevos patrones no quiere trabajar con los empleados que estaban anteriormente esto quiere decir que ando desempleado , y sin recibir nada a cambio ya que los patrones anteriores andan de viaje y no solucionan nada, y los nuevos tampoco hacen nada por nosotros. Que haríamos en este caso como nos tendría que pagar por que no hemos sido despedidos , ni he renunciado ni nada. Como tendría que pagarnos ademas quisiera saber si nos toca doble, nos toca menos... GRACIAS por su ayuda , soy inexperto y quisiera la mayor ayuda posible. MUCHAS GRACIAS...

Buenas,tengo una duda,yo ingrese a la empresa el 30/04/2012,y renuncie el 17 de mayo 2013,disfrute mis vacaciones,cuando tendria de antiguedad,en diciembre pasado me cancelaron 60 dias de utilidades,cuando me corresponderia en pago,y el ultimo sueldo que percibi es 2457.02

En esa calculadora online podrá calcular exactamente cuánto le corresponde: www.calculodeprestaciones.com.ve

tenia dos trabajos en uno renuncie en el otro me despidieron tenia 10 años y tenia 2045 es decir sueldo minimo me puede hacer el favor de explicarme que me corresponde por cada uno gracias

hoolaa... trabaje casi mes y medio en una tienda y renuncie, pero no me la aceptaron, solo dejaron que se venciera el contrato. para ser mas exacta, vencia el 15 y presente renuncia el 8. eso fue en enero, y aun no se si realmente me tocaba liquidacion. queria ir al ministerio, pero la carpeta con mis listines de pago la perdi en la universidad, sin eso no puedo reclamar nada? :(

hola buenas noches trabaje en una farmacia desde el 15 de octubre del 2012 hasta ahora el 28 de febrero de este año ya que pagan sueldo minimo y los unicos beneficios que tenia eran 700bs en cestatickets sin seguro ni nada x eso renuncie hoy 06 de marzo me llaman para decirme q tengo q ir para hacerme un examen fisico xq segun la ley lo exige para poderme liquidar quisiera saber cuanto me tocaria de liquidacion y si es cierto sobre ese examen o me stan evadiendo para no cancelarme lo poco q me corresponde gracias!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

buenos días. tengo unas dudas ya que donde trabajo van a cerrar empecé ganando hace 3 años 1400 luego lo subieron a 2000 y ahora ganó 2500 mensual , la cosa es que ganó comisión por venta y no sabría como calcular esto. y quisiera saber ya que van a cerrar sí sería despido ..

Buenos días quisiera saber cuanto me tocaría por renuncia voluntaria percibo 3504,00 de sueldo mensual y un bono de 1200,00 mensual y llevo trabajando en la empresa 4 años y 11 semana.
espero si pronta respuesta.

Tengo 3 años trabajando en la empresa, y mi esposa tiene 4 meses de embarazo, y aparantemente en la empresa quieren hacer reduccion de personal, por lo que estoy asustado, ya que como hago para sustentar los gastos de mi esposa durante y despues del embarazo. Hay una ley o gaceta oficial que me indiquen, para saber si legalmente no me pueden botar del trabajo porque mi esposa esta embarazada? segun me dijeron tengo innavilidad laboral desde la concepcion del embarazo hasta un año despues del bebe. Porfavor me ayudan, porque hoy me volvieron amenazar con botarme

buenas noches tengo un año trabajando y ahorita me toca el areglo de fin de año quisiera saber cuanto me sale si gano 600 bs semanal mas cesta tiket de 23 bs el dia por favor si me pueden ayudar se lo agradeceria quisiera saber cuanto es mi areglo total con vacaciones y antiguedad todo.
gracias

te corresponden 60 dias de antiguedad art. 142 lottt, con un salario de 600, te corresponden 5785,71 mas intereses al 14% 810 de intereses, mas 2571,43 si lA EMPRESA PAGA EL MINIMO DE 30 DIAS SEGUN ART.. 131 LOTTT SI PAGA MAS, MUCHO MEJOR PARA TI, APARTE DE 15 DIAS DE VACACIONES Y 15 DE BONO VACACIONAL QUE SERIA EN TOTAL 2571,43.--- SI LABORAS 6 DIAS A LA SEMANA TE CORRESPONDE UN DIA ADICIONAL REMUNERADO DE VACACIONES POR CADA SEMANA QUE TRABAJASTE 6 DIAS... MI TLF ES 04144231122 ES GRATIS LA ASESORIA NO SOY ABOGADA TRABAJO COMO JEFE DE PERSONAL

buenas yo tengo caso los 9 meses trabajando para una empresa que reparte cerveza de la polar ...y me retire hoy ....me pueden decir si me dan arreglo por un año.....ademas pues por como me trataban y las condiciones me retire sin cumplir el pre aviso de salida me pueden quitar el arreglo ....y me quiere arreglar por sueldo mínimo y yo ganaba 800 bsf a la semana sin cesta ticket ...el puede hacer eso

AMIGO COMO ES POR TRIMESTRE SEGUN LA NUEVA LEY LE SALE EL AÑO COMPLETO... DEBE DVIDIR EL SALARIO SEMANAL ENTRE 7 Y MULTIPLICARLO POR 30, ESO LE DARA EL SALARIO MENSUAL... YO LE EXPLICO GRATIS 04144231122

soy Rubén Darío castillo abogado laboral, mi celular es 04143334845, llame y deje su mensaje,seguro le puedo ayudar.

Buenas noches! Tengo una duda sobre mi liquidacion trabaje 4 meses y creo q me quieren pagar muy poco quisiera saber cuanto me correspondria? mi ultimo sueldo fue el minimo 2047, y ya van 15 dias y aun no me dan el cheque ... Que se hace en ese caso?

quisiera saber cuanto me toca pòr 1 año de trabajo

hola .. disculpe mi falta de conocimiento lo unico q no entiendo del ejemplo son los 94.500,00 del trabajador de 15 años
60x13,333=800
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60x13,333=800
60x266,666=16000
16000+11200 = 27200
210 dias adicionales = 210*13,3333= 2800,00
30 dias *266,66 = 8000,00 da 54.000,00 podria por fa explicarme de donde salen los 94.500,00 gracias

Hola. Bueno, yo tampoco sé mucho de eso, pero la lógica me dice que no siempre se multiplicará por esos 13.33, ya que el sueldo va aumentando anualmente. No siempre serán depósitos en base a esos 400 mensuales. Para saber el cálculo exacto me imagino que tendríamos primero que saber a qué tasa aumenta ese sueldo. Supongo que se toma el 25% anual.
No sé, eso lo vi con el ejemplo de los 3 años y el aumento de sueldo de 3 mil a 4 mil. Yo calculé eso en base a los 3 mil solamente y consegui que el tipo ganaba 18 mil, no 20 mil. Pero no tomé en cuenta el aumento y creo que ahí está el sobrante ese de 2 mil. Supongo que eso es lo que te está pasando a ti

Hola. Bueno, yo tampoco sé mucho de eso, pero la lógica me dice que no siempre se multiplicará por esos 13.33, ya que el sueldo va aumentando anualmente. No siempre serán depósitos en base a esos 400 mensuales. Para saber el cálculo exacto me imagino que tendríamos primero que saber a qué tasa aumenta ese sueldo. Supongo que se toma el 25% anual.
No sé, eso lo vi con el ejemplo de los 3 años y el aumento de sueldo de 3 mil a 4 mil. Yo calculé eso en base a los 3 mil solamente y consegui que el tipo ganaba 18 mil, no 20 mil. Pero no tomé en cuenta el aumento y creo que ahí está el sobrante ese de 2 mil. Supongo que eso es lo que te está pasando a ti

tengo 25 dias trabajando en una enpresa que no cotiza los sabados los pagan normal no tiene paro forsozo seguro social nada de esto lo pagan y para colmo me quieren botar y mi esposa con 7 meses de embarazo hago el trabajo de caletero haciendo mucho esfuerzo que no es mi trabajo pero debo hacerlo para que no me boten y tengo mucho dolor en la parte de los testiculos cuando hago dicho esfuerzo que debo hacer y que podria hacer la ley por mi

buenas tardes estoy un poco confundidad pues en mi trabajo quieren que lleve la carta e renuncia porque no fui a trabajar durante 3 seamanas tengos mis reposos estoy embarazada y mi hijo estubo gravemente enfermo!! APROVECHANDO ESTO MIS PATRONES QUIEREN MI RENUNCIA Y SOLO ME ESTAN DANDO 6750 BS YO SOY CAJERA EN RESTAURANT TRANAJABA DE NOCHE GANABA PORCENTAJE Y NO ME PARECE JUSTO ESTA CANTIDAD SI ALGUIEN ME PUEDE AYUDAR Y ME DIGA SI ESTA CORRECTA ESTE CALCULO

DEVENGADO DÍAS S. DIARIO TOTAL
ACUMULADO Prestaciones Soc. (art. 142) e intereses 420 139,54 58.606,80
VAC. FRACCIONADAS (ART. 196) 30 139,54 4.186,20
UTILIDADES FRAC.(ART. 131 LITERAL 1) 45 139,54 6.279,30
SEMANA 28 (DEL 09/07 AL 15/07/2012) 902,41
Indemnización POR antigüedad (art. 92) 58.606,80
BONO DE ALIMENTACION 10 23 230,00
PARO FORSOZO 10.352,22
TOTAL DEVENGADO 139.163,73

DEDUCCIONES
Garantía Prestaciones Sociales (150 DÏAS) LIBERADO FIDEICOMISO BANPRO 0,00 5.929,47
Garantía Prestaciones Sociales Bancaribe 255 0,00 28.602,32
Vacaciones (art 219-223) 0,00 0,00
Utilidades (art. 174) 0,00 0,00
Anticipo Antigüedad 2 Días adic. (ART. 108) 0,00 0,00
PRESTAMOS 0,00 0,00
anticipo del 66,66% por reposo 0,00 0,00
INCE 0,50% 31,40
FAOV (1%) 104,66
TOTAL DEDUCCIONES 34.667,85

TOTAL A COBRAR 104.495,88

Calculos Ley anterior

DEVENGADO DÍAS S. DIARIO TOTAL
Retroactividad desde 19/06/1997 LIT "3" 210 139,54 29.303,40
VAC. FRACCIONADAS (ART. 196) 30 139,54 4.186,20
UTILIDADES FRAC.(ART. 131 LITERAL 1) 45 139,54 6.279,30
SEMANA 28 (DEL 09/07 AL 15/07/2012) 902,41
Indemnización POR antigüedad (art. 92) 29.303,40
BONO DE ALIMENTACION 10 23 230,00
PARO FORSOZO 10.352,22
TOTAL DEVENGADO 80.556.93

DEDUCCIONES
Garantía Prestaciones Sociales (150 DÏAS) LIBERADO FIDEICOMISO BANPRO 0,00 5.929,47
Garantía Prestaciones Sociales Bancaribe 255 0,00 28.602,32
Vacaciones (art 219-223) 0,00 0,00
Utilidades (art. 174) 0,00 0,00
Anticipo Antigüedad 2 Días adic. (ART. 108) 0,00 0,00
PRESTAMOS 0,00 0,00
anticipo del 66,66% por reposo 0,00 0,00
INCE 0,50% 31,40
FAOV (1%) 104,66
TOTAL DEDUCCIONES 34.667,85

TOTAL A COBRAR 45.889,08
LEY NUEVA OSEA LA NUEVA LEY ME PERJUDICA ECONOMICAMENTE, LES AGRADESCO LA INFORMACION Y DISCULPEN MI IGNORANCIA.

Amigo cuando usted pretenda explicar algo primero entiendo usted mismo. esto se presume esta claro. solo que usted se refiere en el reportaje o articulo a doblete y luego su exposición nada tiene que ver los ejemplos que esta colocando. por favor no confunda a los trabajadores....

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